Trong năm, Liên đoàn lao động các huyện đã kịp thời triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến 100% đoàn viên, công nhân viên chức lao động, tổ chức cho công nhân viên chức lao động đăng ký làm theo các nội dung chuyên đề năm 2015 về “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “ Trung thành- Sáng tạo- Tận tụy- Gương mẫu. Tổ chức nhiều phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thu hút được đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia. Liên đoàn các huyện đã tổ chức phát động, triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong công nhân viên chức lao động như phong trào thi đua “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “ Xanh- sạch-đẹp” gắn với phong trào xây dựng cơ quan văn hóa, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa. Các liên đoàn đã triển khai tốt các hoạt động xã hội từ thiện như xây dựng Quỹ “ Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “ Mái ấm công đoàn”, “ Bảo trợ trẻ em” để kịp thời động viên, giúp đỡ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, kiểm tra thực hiện chế độ chính sách của công nhân viên chức lao động theo quy định. Qua kết quả đánh giá các hoạt động giao ước thi đua năm 2015 giữa các Liên đoàn lao động trong Cụm 2, đối với Liên đoàn lao động huyện Đăk Tô đạt 97 điểm; huyện Tu Mơ Rông đạt 96,5 điểm; huyện Ngọc hồi 99 điểm và huyện Đăk Glei đạt 92,5 điểm.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Ích Dàng - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động tỉnh Kon Tum đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong các phong trào giao ước thi đua khối Liên đoàn lao động của cụm II. Đồng thời, đồng chí mong muốn Liên đoàn lao động các huyện trong Cụm đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong đó chú trọng tuyên truyền các chỉ thị, Nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp; quan tâm chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công nhân viên chức lao động, đặc biệt là lao động làm việc trong các doanh nghiệp; tăng cường công tác kiểm tra công đoàn, công tác tài chính công đoàn và công tác chấp hành Điều lệ Công Đoàn Việt Nam.