Về dự và chỉ đạo Đại hội có Đ/c Lâm Xuân Lịch – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum; đại diện các phòng, ban Công ty; Ban Giám đốc, các tổ chức đoàn thể Nông trường; 45 cán bộ tổ và công nhân, hộ nhận khoán tiêu biểu đại diện cho gần 500 CBCNV và hộ nhận khoán thuộc Nông trường đã về dự Đại hội đông đủ.

Tính đến thời điểm này, Nông trường cao su Plei Kần đang quản lý hơn 757, 84 ha cao su đang thời kỳ cho thu hoạch, với 9 tổ sản xuất được phân bố đều khắp tại địa bàn các xã Đắk Kan, Đắk Xú và thị trấn Plei Kần.

Năm 2012, trong bối cảnh khó khăn chung của suy thoái kinh tế, đặc biệt là giá mủ cao su xuống quá thấp, giá vật tư, nguyên liệu đầu vào tăng cao; những khó khăn phát sinh do quá trình giải phóng mặt bằng thanh lý một số diện tích cao su, sự thiếu đồng thuận của một số hộ dân nhận khoán… Song, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng bộ Công ty, sự quan tâm của Đảng ủy, chính quyền địa phương, cùng với sự nỗ lực không ngừng của tập thể cán bộ công nhân viên chức, người lao động, Nông trường đã có nhiều cố gắng vượt qua khó khăn, phát huy nội lực, thực hiện hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2012 với 5,37% kế hoạch giao.

Quang cảnh Hội nghị

Công tác bảo vệ tài sản và giữ gìn an ninh trật tự an toàn xã hội đã được Nông trường quan tâm chú trọng. Trong năm 2012, Nông trường đã phối hợp với Phòng Thanh tra bảo vệ Công ty, các ngành chức năng tại địa bàn huyện lập phương án bắt giữ 14 vụ trộm cắp mủ cao su, vật tư phân bón các loại và có hướng xử lý kịp thời.

Công tác chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên chức và người lao động, quan tâm các tổ chức đoàn thể và tham gia tích cực các hoạt động tại địa phương nơi đơn vị đóng chân được Ban Giám đốc Nông trường chú trọng; đầu tư sửa chữa các nhà trẻ, nhà ở, kho vật tư tại các tổ sản xuất, thanh toán và giải quyết kịp thời các chế độ, tổ chức thăm hỏi, động viên,khi đoàn viên ốm đau. Tổ chức tham quan du lịch góp phần cải thiện đời sống văn hóa tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

Qua đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua năm 2012, Ban Giám đốc Nông trường cao su Plei Kần đã đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty TNHH MTV cao su Kon Tum xét khen thưởng công nhân lao động loại A là 340 công nhân, loại B 68 công nhân, không có loại C và D. Đề nghị  Tổng giám đốc Công ty công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho 121 cá nhân và 03 tập thể, tặng Giấy khen cho 52 cá nhân và 01 tập thể; công nhận Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở cho 01 cá nhân. Đề nghị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam tặng Bằng khen cho 01 cá nhân và 01 tập thể. Đề nghị UBND tỉnh Kon Tum tặng Bằng khen cho 01 cá nhân và 01 tập thể.,

Đây là năm đầu tiên Nông trường thực hiện Phương án nhận khoán mới, đa số người lao động đều thống nhất cao theo hợp đồng nhưng vẫn còn một số ít người chưa đồng thuận với Phương án khoán mới; cùng với đó là giá mủ cao su liên tục giảm, một số người lao động thường xuyên bớt xén mủ, thực hiện không đúng nội quy, quy định đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến việc hoàn thành kế hoạch trên giao.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lâm Xuân Lịch – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV cao su Kon Tum nhấn mạnh, tiếp tục giữ vững kết quả sản xuất kinh doanh đã đạt được trong năm vừa qua, tạo đà để ổn định sản xuất, tập trung khắc phục những khó khăn, tồn tại; Ban Giám đốc Nông trường cần có sự nỗ lực hơn nữa trong việc chăm lo đời sống cho người lao động, làm tốt công tác dân vận, có phương án thiết thực để bảo vệ tài sản vật tư, sản phẩm; giữ mối quan hệ mật thiết với nhân dân và lãnh đạo địa phương, đơn vị; quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2013.